時間：2017-09-22 09:06:36 作者： 梅媛 瀏覽：
2017年9月4日，晶奇網絡優秀團隊評選工作圓滿結束，熱烈祝賀研發技術中心“安徽省居民家庭經濟狀況核對平臺攻堅團隊”被評選為2016年度優秀團隊。
自優秀團隊評選工作開展后，公司內部有3支團隊積極參加競選，分別為：安徽省居民家庭經濟狀況核對平臺攻堅團隊、大慶市信息惠民PPP項目團隊、合肥市合理用藥項目團隊。本次優秀團隊評選以“增強員工團隊意識，提高企業凝聚力”為目的，秉承公平、公正的方式展開評選工作。參與評選的7位評委來自公司內部對項目熟悉的資深員工和優秀員工代表，分別針對3支團隊提出的工作流程優化、團隊溝通機制、團隊文化建設、學習分享等10項機制進行綜合評估，最終，“安徽省居民家庭經濟狀況核對平臺攻堅團隊”獲得票數最高，贏得了本次優秀團隊的評選。
一、優秀團隊簡介
成員介紹：
團隊協作、分工明確，該項目團隊擁有20名精英人才：研發人員：劉杰、陶冬冬、李巧枝、范峙蓉、許春發、張翔、添華健、姚銳、王東東、錢高升、楊朋；實施人員：張世鵬、伍繼峰、谷健、王家嶺、張然、楊祖偉、胡加星；商務人員：盧秀良、李祥
項目成果：
安徽省居民家庭經濟狀況核對平臺項目是以信息化技術整合民政、公安、社保、住建、金融、保險、工商、稅務、住房公積金等部門的信息資源，對社會救助申請對象家庭經濟狀況進行聯網核查，為社會救助對象的認定提供科學依據。另外，“2016年度（第二十一屆）安徽省信息化十大事件”評選活動結果正式公示：晶奇網絡負責的安徽省居民家庭經濟狀況核對平臺被評上 “安徽省信息化十大事件”，榜上有名！
二、優秀團隊2016年業績
安徽省居民家庭經濟狀況核對平臺銷售額突破1100萬，完成了1個省級平臺14個地市級平臺的項目建設任務，全部順利通過驗收，并且已投入使用。
晶奇網絡研發的核對產品是立足于社會救助領域的，以核查各類救助對象的財產、收入、支出為主要職能的。核對平臺上線后，核查出一些隱匿財產、收入不符合救助政策的人群，為各級財政節省了大量資金，基本杜絕了平臺建設以前的人情保、關系保情況；2016年內，為安徽省財政資金節約6100萬。（該數據來源于：安徽省核對系統預警人數*預警人數不符合低保政策的比率（通常取0.5）*安徽省低保政策發放資金標準的均值，扣除平臺建設費用所得。）
三、優秀團隊工作機制
團隊內部實施責任到人、專崗輪值、售后跟進等一系列完善的工作機制，嚴格要求，每一項工作都做到細致入微，到每月月底，項目團隊集中召開售后技術支持會議，提出問題、總結問題、處理問題、產品優化。
有效的工作團隊如同一支成功的足球隊，全體隊員要各就其位，各司其職，同時更要密切配合，才能發揮整體效能。
四、優秀團隊獎勵辦法
為增強企業凝聚力，公司一直倡導建立學習型組織，打造優秀團隊，不斷表彰先進、樹立楷模，有效激勵在公司發展中涌現出的優秀團隊和個人，并且也感謝同事們辛苦付出為公司的進步和成功所做的辛勤勞動和無私奉獻，致敬優秀，評選結束后，公司獎勵優秀團隊7日假期作為為之（項目）努力付出的回報。放松心情，放飛自我，是為了更加認真的投入工作，創造更好的成績。
優秀的企業基于優秀的團隊，古人云：千人同心，則得千人之力，萬人異心，則無一人之用。有時候，成功并不是一個人的努力就可以完成的，成就，需要團隊的智慧與努力。團結，就是力量。
